今年以来，定陶联社将企业文化建设纳入联社日常工作日程，做到长计划，短安排，月月有活动，旬旬有测试。将活动与业务工作紧密相连，全面拉动业务工作的开展。
元旦期间与政府企业联合举办“信合情”元旦晚会，五四期间组织全县信用社开展“庆五四，迎奥运信合在我心中”演讲比赛活动，六一期间举办了“庆六一，迎奥运信合是我家”文艺活动，七一期间举办了“信合之夏”反腐倡廉文艺晚会，在全县信用社弘扬正气，提倡清廉，增强员工凝聚力、向心力和归属感。八一期间举办了退转军人座谈会。
同时，联社机关人员实行“逢会必考”制度，举办通讯员培训班，定期组织会计主管和内勤人员进行理论知识考试和技能达标测试活动，增强学习意识，提高员工综合素质。积极开展献爱心活动，汶川发生地震后，积极组强员工、党员先后为灾区捐款10万元，承担了社会责任，体现企业价值，提高企业形象。
